معاون آموزشی وزیر بهداشت بیان کرد:ماندگاری پزشکان و کادر درمان در استانهایی مانند هرمزگان، نیازمند ایجاد مشوقهای رفاهی، معیشتی و آموزشی است؛ در همین راستا وزارت بهداشت افزایش سهمیه بومی، بهبود وضعیت دستیاران و تقویت حمایتهای مالی از دانشگاههای علوم پزشکی را در دستور کار قرار داده است.
معاون آموزشی وزارت بهداشت با اشاره به کمبود پرستار در کشور اظهار داشت: هرچند این مسئله یک چالش ملی است، اما در استانهایی مانند هرمزگان به دلیل شرایط خاص جغرافیایی و محدودیت ظرفیتهای آموزشی، شدت بیشتری دارد.