تعهد خدمت به‌تنهایی کمبود پزشک در هرمزگان را جبران نمی‌کند

به گزارش خبرگزاری شهرداری ها ؛ طاهره چنگیز معاون آموزشی وزیر بهداشت در نشست خبری پنجاه‌وسومین آزمون دستیاری تخصصی پزشکی سال ۱۴۰۵ که در جریان سفر اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس به هرمزگان برگزار شد، بیان کرد: وزارت بهداشت مجوز اختصاص تا ۷۰ درصد ظرفیت پذیرش مقاطع کاردانی و کارشناسی رشته‌های مورد نیاز استان به داوطلبان بومی هرمزگان را اخذ کرده است تا بخشی از کمبود نیروی متخصص استان جبران شود.

وی با اشاره به برگزاری آزمون دستیاری گفت: پنجاه‌وسومین آزمون دستیاری تخصصی پزشکی امروز از ساعت ۹ صبح آغاز و تا ساعت ۱۳ ادامه داشت. در هرمزگان حدود ۲۰۰ داوطلب برای شرکت در آزمون ثبت‌نام کرده بودند که نزدیک به ۷۵ درصد آنان در آزمون حضور یافتند. همچنین این آزمون در سطح کشور با حضور ۱۷ هزار و ۲۷۰ داوطلب برگزار شد.

معاون آموزشی وزیر بهداشت با رد شایعات مربوط به فروش سؤالات آزمون و خرید صندلی‌های تخصصی پزشکی اظهار داشت: فرآیند طراحی و نگهداری سؤالات تحت شدیدترین تدابیر امنیتی انجام می‌شود و اعضای تیم طراحی از دو هفته پیش از برگزاری آزمون در قرنطینه کامل قرار می‌گیرند و هیچ ارتباطی با بیرون ندارند. همچنین سامانه‌های مرکز سنجش به‌طور کامل ایزوله بوده و تمامی مراحل با نظارت حراست وزارت بهداشت انجام می‌شود.

چنگیز با هشدار نسبت به فعالیت سودجویان در فضای مجازی افزود: ادعاهای مربوط به فروش صندلی پزشکی و داروسازی با مبالغ ۱۰ تا ۱۵ میلیارد تومان کاملاً کذب و صرفاً شیوه‌ای برای کلاهبرداری از داوطلبان است و از پلیس فتا و دستگاه قضایی خواسته‌ایم با این افراد به‌عنوان شاکی عمومی برخورد کنند.

وی درباره تأمین نیروی انسانی در مناطق محروم نیز گفت: تجربه نشان داده استفاده از اجبار و تعهد خدمت، بدون ایجاد انگیزه‌های ماندگاری، نتیجه مطلوبی ندارد. تا زمانی که امکانات رفاهی، درآمد مناسب، تسهیلات معیشتی و امتیازهای آموزشی برای پزشکان و کادر درمان در استان‌هایی مانند هرمزگان فراهم نشود، مهاجرت نیروهای متخصص ادامه خواهد داشت.

معاون آموزشی وزیر بهداشت با اشاره به اقدامات انجام‌شده برای بهبود وضعیت معیشتی دستیاران تخصصی بیان کرد: در دو سال گذشته حقوق و کمک‌هزینه دستیاران افزایش یافته و امسال نیز ۲۰ درصد به دریافتی آنان افزوده شده است. همچنین سهم دستیاران از کارانه بیمارستانی که سال گذشته ۲ درصد بود، امسال به ۴ درصد افزایش یافته و منابع مالی لازم برای اجرای این افزایش‌ها نیز پیش‌بینی شده است.

وی افزود: اصلاح ساعات کاری، کاهش فشار درمانی و تأمین شرایط مناسب رفاهی برای دستیاران از دیگر برنامه‌های وزارت بهداشت است و دانشگاه‌ها موظف شده‌اند با به‌کارگیری نیروهای کمکی یا پرداخت اضافه‌کار، بخشی از بار کاری دستیاران را کاهش دهند.

چنگیز در ادامه با اشاره به مشکلات مالی دانشگاه‌های علوم پزشکی گفت: دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان حدود چهار هزار میلیارد تومان از سازمان‌های بیمه‌گر مطالبه دارد و همین موضوع موجب تأخیر در پرداخت مطالبات و ایجاد فشار مالی بر دانشگاه شده است. با این وجود، تلاش شده روند ارائه خدمات درمانی بدون وقفه ادامه یابد.

وی ابراز امیدواری کرد با پیش‌بینی اعتبارات لازم در بودجه سال‌های آینده، دانشگاه‌های علوم پزشکی به‌ویژه در مناطق محروم بتوانند بدون دغدغه مالی، تعهدات خود در قبال دستیاران و کادر درمان را به موقع پرداخت کنند.

معاون آموزشی وزیر بهداشت همچنین به وضعیت فارغ‌التحصیلان رشته مهندسی پزشکی اشاره کرد و گفت: توسعه ظرفیت پذیرش این رشته‌ها بدون نیازسنجی از وزارت بهداشت انجام شده و همین موضوع موجب افزایش بیکاری فارغ‌التحصیلان شده است. به گفته وی، وزارت بهداشت در تلاش است با برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی و کارگاه‌های تخصصی، زمینه ارتقای توانمندی این نیروها و افزایش فرصت‌های اشتغال آنان را فراهم کند.