خلف وعده در استخدام ۱۰۰ جوان بومی جزیره ابوموسی در شرکت نفت فلات قاره

در پی خلف وعده‌های مسئولان مبنی بر جذب ۱۰۰ نفر از جوانان بومی جزیره ابوموسی در شرکت نفت فلات قاره – منطقه عملیاتی سیری، رئیس شورای شهر این جزیره در گفتگویی پرده از اسرار برداشت.

به گزارش خبرگزاری شهرداری‌ها از جزیره ابوموسی، در پی وعده‌های مسئولان مبنی بر جذب ۱۰۰ نفر از جوانان بومی جزیره ابوموسی در شرکت نفت فلات قاره – منطقه عملیاتی سیری، اما بی‌نتیجه ماندن این تعهد، خبرگزاری شهرداری ها مهندس حمید محسن‌زاده، رئیس شورای اسلامی شهر ابوموسی، گفت‌وگویی انجام داد که در ادامه می‌خوانید:

آقای محسن‌زاده، موضوع اصلی اعتراض شما و مردم جزیره ابوموسی چیست؟

محسن‌زاده: سال گذشته در نشست‌هایی با مسئولان وزارت نفت و همچنین سازمان اداری و استخدامی کشور، قول قطعی داده شد که ۱۰۰ نفر از جوانان بومی ابوموسی در شرکت نفت فلات قاره – منطقه سیری جذب و استخدام شوند. این وعده بارها در سطح محلی و ملی تکرار شد، اما متأسفانه امروز که با شما صحبت می‌کنم، حتی یک نفر از این جوانان به کار گرفته نشده است. طبیعی است که این موضوع برای مردم، به‌ویژه جوانان تحصیل‌کرده و جویای کار، بسیار ناامیدکننده باشد.

آیا این مطالبه فقط یک درخواست محلی است یا بُعد ملی هم دارد

محسن‌زاده: این مطالبه فقط خواسته چند جوان یا یک شورای شهر نیست؛ بلکه یک حق مسلم برای مردم جزیره است. ابوموسی یکی از نقاط راهبردی کشور است که مردمش همواره با وجود محدودیت‌ها، پایدار مانده‌اند و از کیان میهن دفاع کرده‌اند. اشتغال‌زایی برای جوانان این منطقه، نه تنها یک اقدام حمایتی بلکه یک ضرورت ملی برای تثبیت جمعیت و تقویت حضور بومیان در این جزیره راهبردی است.

در این مدت چه اقداماتی از سوی شورای شهر برای پیگیری این موضوع انجام شده است؟

محسن‌زاده: شورای شهر و فرمانداری بارها از طریق مکاتبات رسمی، تماس مستقیم با مدیران وزارت نفت و همچنین سازمان اداری و استخدامی پیگیر این مسئله شده‌اند. جلسات متعددی برگزار شد و حتی فهرست جوانان واجد شرایط نیز آماده و ارسال گردید. با این حال، متأسفانه هنوز نتیجه‌ای حاصل نشده است و وعده‌ها در حد حرف باقی مانده‌اند.

واکنش مردم جزیره نسبت به این خلف وعده چگونه بوده است؟

محسن‌زاده: جوانان بومی ابوموسی سال‌هاست با کمبود فرصت شغلی روبه‌رو هستند. بسیاری از آنان تحصیل‌کرده‌اند و تنها امیدشان به همین وعده‌ها بود. وقتی می‌بینند که چنین تعهدی عملی نمی‌شود، طبیعتاً ناامید می‌شوند و این خطر وجود دارد که به مهاجرت از جزیره فکر کنند. این دقیقاً بر خلاف سیاست‌های کلان نظام است که همواره بر ماندن و استقرار جمعیت بومی در ابوموسی تأکید داشته است.

انتظار شما از وزارت نفت و سازمان اداری و استخدامی چیست؟

محسن‌زاده: ما انتظار معجزه نداریم؛ فقط می‌خواهیم به تعهدات خود عمل کنند. اگر قول داده‌اند که ۱۰۰ جوان ابوموسی در شرکت نفت فلات قاره – منطقه سیری مشغول شوند، باید بدون بهانه و تأخیر این وعده محقق شود. این موضوع نه تنها یک مطالبه مردمی، بلکه یک آزمون جدی برای سنجش میزان پایبندی مسئولان به وعده‌هایشان است.

سخن پایانی شما برای مردم جزیره و مسئولان کشور چیست؟

محسن‌زاده: به مردم عزیز ابوموسی می‌گویم که شورای شهر در کنار شماست و این موضوع را رها نخواهد کرد. از مسئولان هم می‌خواهم بدانند که این وعده یک موضوع ساده نیست؛ بلکه به اعتماد عمومی، آینده جوانان و ثبات جمعیت در جزیره گره خورده است. اگر این وعده محقق نشود، ما ناچار خواهیم بود از مسیرهای قانونی و ملی پیگیری کنیم تا حقوق جوانان بومی پایمال نشود.